Unioncamere ha aggiornato il modello di previsione dei fabbisogni occupazionali. Si prospettano nuovi posti di lavoro per 2,5 milioni per i prossimi 5 anni per sostituire chi ha raggiunto l’età di pensionamento o per altre cause. I settori privati dovranno assumere tra 1,2 e 2 milioni di unità mentre il settore pubblico 720mila lavoratori. Per quanto concerne il fabbisogno di lavoratori autonomi nel prossimo quinquennio si stimano tra 400mila e 600mila unità.
Dove la quota maggiore di occupati in futuro
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Il Nord Ovest ha la necessità di fare turnover del personale per circa 600mila 844mila unità. Segue Nord Est con 492mila – 665mila unità, il Sud con 500mila – 661mila unità e infine le regioni del Centro 361mila – 527mila unità.
Il biennio nefasto 2020-2021
L’emergenza sanitaria per il coronavirus per il corrente anno e il prossimo ha messo in crisi tutti. Le tendenze per il triennio 200-2024 sono diverse con l’ipotesi di un rimbalzo dell’economia. Tra il 2020 e il 2021 i settori privati e la pubblica amministrazione hanno bisogno di un fabbisogno occupazionale di 272mila-799mila unità. Il settore salute richiede il maggiore fabbisogno, seguono altri servizi pubblici e privati, formazione e cultura. Il settore pubblico per il 46% ha necessità di trovare nuova forza lavoro per sostituire chi va in pensione.
Purtroppo c’è una brutta notizia per quanti aspirano a trovare lavoro in determinati settori. Parliamo del settore commercio e turismo, legno e arredo, moda, finanza e consulenza.
Cosa succederà nel triennio 2022-2024
In questo arco di tempo l’aumento occupazionale riguarderà per lo più i dipendenti privati con 355mila occupati mentre per i lavoratori autonomi si prevede un incremento di 80mila unità. Unioncamere ha stimato per il comparto pubblico circa 21mila lavoratori. In questo periodo l’economia italiana dovrebbe riprendere quota e il periodo di crisi per l’emergenza del coronavirus messa alle spalle. Speriamo che la prospettiva di nuovi posti di lavoro per 2,5 milioni per i prossimi 5 anni si avveri.
