Ecco in quali aziende converrebbe farsi assumere in Italia per guadagnare di più e lavorare meglio, secondo un sondaggio

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Molti si chiedono se esistano aziende in Italia, in grado di garantire ottime condizioni di lavoro ai dipendenti. Ebbene, in proposito è stata stilata una classifica sulle migliori, dove le donne dovrebbero cercare di farsi assumere. I parametri di riferimento, presi in esame, sono stati: la qualità dell’ambiente lavorativo, paghe eque e benefit. È in base all’esperienza diretta dei lavoratori, inoltre, che è stata stilata la classifica, quindi i dati possono reputarsi attendibili.

In particolare, a partecipare all’indagine sono stati circa 19.189 collaboratori delle aziende che hanno partecipato al sondaggio. Essi hanno risposto ad una serie di quesiti ed hanno compilato un questionario sul clima aziendale e sulla personale esperienza lavorativa. I quesiti erano 60, basati su informazioni relative ad aspetti quali: credibilità, rispetto, equità, orgoglio e coesione.

Classifica secondo l’opinione dei dipendenti

Altri parametri sulla base dei quali si è stilata la classifica, sono stati:

  • presenza femminile;
  • parità di genere all’interno dell’azienda;
  • possibilità di assentarsi dal lavoro;
  • l’equa retribuzione rispetto al tipo di lavoro prestato;
  • equità delle promozioni;
  • assenza di favoritismi;
  • e la partecipazione e condivisione dei risultati e degli obiettivi.

In base a quanto osservato, quindi, ecco in quali aziende converrebbe farsi assumere in Italia. Nella classifica delle 20 realtà più propositive e appetibili, soprattutto per le donne, abbiamo, al primo posto: Sebach. Si tratta della famosa azienda di bagni chimici a noleggio. Vi lavorano 39 dipendenti, di cui 30 sono donne e molte in posizioni manageriali. Al secondo posto della classifica, si colloca American Express Italia, con 1.195 dipendenti, di cui 803 donne. Al terzo posto, troviamo AHK Italian, che è la camera di commercio italo-germanica.

Ecco in quali aziende converrebbe farsi assumere in Italia per guadagnare di più e lavorare meglio, secondo un sondaggio

Ecco, dunque, la classifica completa delle aziende dove è più forte la componente femminile e in cui conviene farsi assumere. Le donne, soprattutto ma, in generale chi mira a lavorare in un abiente lavorativo sereno, dovrebbe puntare alle seguenti:

  • Sebach;
  • American Express Italia;
  • AHK Italien;
  • P.A. Advice SpA;
  • Teleperformance Italia;
  • Reverse SpA;
  • Biogen Italia Srl;
  • Ingram Micro Srl;
  • Stryker Italia Srl SU;
  • Cisco Systems Italy Srl;
  • Bending Spoons;
  • KIABI;
  • MSD Italia;
  • Hilton;
  • Gruppo Assimoco;
  • Sorgenia;
  • Bristol Myers Squibb;
  • Webranking;
  • Ipsen S.p.A.;
  • Sidea Group Srl.

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