Ecco 2 concorsi per laureati e diplomati per lavorare a tempo indeterminato nell’Agenzia che risponde al Parlamento

Anche a luglio la Gazzetta Ufficiale (G.U.) offre concorsi pubblici molto interessanti da Nord a Sud del Paese. Per chi è in cerca di un lavoro pubblico si può dire che le occasioni abbondano durante tutto l’anno. Ovviamente fermo restando il possesso dei requisiti previsti di volta in volta e il superamento delle rispettive selezioni.

Sintetizziamo in questa sede i passaggi chiave dei due bandi indetti dall’AGCOM, l’Autorità per le Garanzia nelle Comunicazioni. Gli estratti dei testi ufficiali sono apparsi sulla G.U. n. 55 del 12 luglio e nel complesso si ricercano 18 profili.

Entriamo nel vivo, dunque, ecco 2 concorsi per laureati e diplomati per lavorare a tempo indeterminato.

I profili messi a bando dai 2 concorsi pubblici

Ricordiamo brevemente che l’AGCOM è un’Autorità indipendente a cui la Legge affida principalmente due compiti. Da un lato assicurare la corretta competizione degli operatori presenti sul mercato, dall’altro tutelare i diritti dei consumatori. Le 2 selezioni appena indette ricercano nel dettaglio le seguenti figure:

8 funzionari, con formazione economica, nel ruolo della carriera direttiva, al livello della tabella stipendiale dei funzionari;
10 impiegati per lo svolgimento di mansioni amministrative e di segreteria.

In entrambi i casi si prevedono delle riserve di posti (rispettivamente 2 e 3 posti) in favore del personale interno con almeno 36 medi di servizio.

Uno sguardo ai requisiti di partecipazione

Indice dei contenuti

Sintetizziamo i requisiti generici e specifici di accesso alle selezioni.

I primi sono trasversali ai vari profili e a attengono alla cittadinanza (salve le equiparazioni di Legge) e l’idoneità fisica all’impiego. I secondi attengono al titolo di studio e all’esperienza pregressa. In particolare si richiede:

il diploma quinquennale di scuola secondaria per il ruolo degli impiegati. Poi serve un’esperienza lavorativa qualificata e documentabile di 3 anni in ambito operativo in uffici pubblici, privati, studi professionali. Infine si richiede la conoscenza della lingua inglese e nell’uso degli strumenti informatici;
la laurea (magistrale o specialistica o del vecchio ordinamento) in Economia (voto non inferiore a 105/110) per il profilo dei funzionari. Parimenti si chiede un’esperienza almeno triennale in materie economiche e attinenti agli ambiti dell’Autorità. I commi della lettera d) dell’art. 2 del bando specificano il punto relativo all’esperienza pregressa.

Tra i requisiti di esclusione alle selezioni troviamo anzitutto l’esclusione dall’elettorato attivo. Poi il risultare licenziati o dispensati o allontanati da un precedente impiego pubblico o l’aver svolto attività incompatibili con le funzioni dell’Autorità. Parimenti portano all’esclusione dalle selezioni la presenza di problemi con la Giustizia che comportino l‘interdizione dai pubblici uffici.