Arrivano 586 posti di lavoro come dipendenti pubblici anche senza diploma

Anche la prima Gazzetta Ufficiale giunta dopo Ferragosto (n. 65 del 16 agosto) si è rivelata ricca di interessanti opportunità lavorative. Il periodo, peraltro, potrebbe essere adatto per chi intende candidasi adesso e sostenere le prove di selezione in autunno.

In questa sede, in particolare, presenteremo i passaggi chiave di 4 bandi di selezione riguardanti la Regione Lazio. Vediamo di cosa si tratta, anticipando solo che arrivano 586 posti di lavoro come dipendenti pubblici.

I profili messi a bando dai 4 concorsi della Regione Lazio

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Vediamo anzitutto quanti e quali sono i profili ricercati dalle nuove selezioni:

249 assistenti di mercato e servizi per il lavoro, cat. C e posizione economica C1, per i Centri per l’Impiego (CpI) e le politiche attive del lavoro;
295 unità di Esperto mercato e servizi per il lavoro, categoria D e posizione economica D1. Anche in questo i caso i futuri assunti saranno destinati ai CpI e le politiche attive del lavoro regionali;
40 assistenti area tecnica – Servizio NUE 112, categoria C e posizione economica C1;
attivazione di n. 2 tirocini formativi di 6 mesi volti all’assunzione a tempo indeterminato di 2 esecutori area amministrativa, cat. B. Tale selezione è solo per titoli e colloquio (le altre 3 sono per titoli ed esami) e riservata a persone con disabilità, ai sensi della Legge 68/1999.

Tutti i posti sono a tempo pieno e indeterminato e per i primi 3 bandi è prevista la riserva di posti in favore dei militari volontari.

I requisiti di ammissione alle selezioni

L’ammissione ai bandi è riservata ai candidati maggiorenni con cittadinanza italiana o altro Stato UE e salve le eccezioni previste per Legge. Occorre poi l’idoneità fisica alle mansioni, il godimento dei diritti civili e politici e la posizione regolare nei confronti dell’eventuale servizio di leva. Parimenti non bisogna risultare licenziati o dispensati o destituiti e similari da un precedente pubblico impiego. Infine non bisogna avere problemi con la Giustizia che precludano l’assunzione presso la P.A.

Arriviamo infine al requisito del titolo di studio.

Per i profili di categoria C serve il diploma di istruzione secondaria di II grado. Per i profili di categoria D è richiesta la laurea magistrale o specialistica o il diploma di laurea. Il bando specifica anche le classi di studio ammesse a concorso, tra cui LM-62, LM-63, LM-51, LM-14, LM-56, LM-90, etc. Oppure una delle lauree triennali (o equiparate) sempre tra quelle indicate al bando. Infine si richiede il diploma di terza media soltanto nel caso dei 2 posti come esecutori area amministrativa.